集團第三屆第四次職工代表大會日前順利召開
發(fā)布時間：
2020-10-02 14:49
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9月29日，集團召開第三屆職工代表大會第四次工作會議。來自集團本部及各基層單位的94名職工代表參加了會議，集團黨委副書記王亞麗出席會議。
本次會議是專題職代會，主要對安全保衛(wèi)部、人力資源部和信息管理中心計劃出臺和修訂完善的相關(guān)制度進行審議。職代會召開前，集團工會將相關(guān)材料發(fā)放到各基層工會，轉(zhuǎn)發(fā)職工代表們先行審閱。
會上，王亞麗同志做了講話，她強調(diào)，2020年是集團“精致管理年”，要堅持以推進落實各項改革措施為主線，以人民群眾滿意為目標，以完善體制機制等制度建設(shè)為抓手，在第四季度全面落實各項精細化管理工作要求。此次，集團相關(guān)部室出臺和修訂完善的多項管理制度，是經(jīng)采納基層單位管理人員和職工的意見建議，在充分調(diào)研論證和法務(wù)審核的基礎(chǔ)上擬定的，并已提交集團黨委會和經(jīng)理辦公會審議通過。各項制度均細化了責(zé)任，夯實了基礎(chǔ)，具有可操作性，必將對集團安全管理、人力資源管理和智能化管理起到積極地推進作用。
與會代表認真聽取了安全保衛(wèi)部副部長谷軍、人力資源部副部長豐振華、信息管理中心主任付宏對《駕駛員安全管理制度》《內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度》《消防安全管理規(guī)定實施細則》《員工獎懲規(guī)定》《職工病假管理規(guī)定》《市民卡公交特種卡及網(wǎng)點服務(wù)管理規(guī)定》的解讀和說明。經(jīng)討論審議，職工代表們一致認為，上述6項制度和規(guī)定，結(jié)合集團工作實際完善了安全管理、員工管理等方面的制度短板，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。后經(jīng)職工代表舉手表決，一致通過本次會議的議題。
此外，本次職代會還征集到職工代表提案1項，由一分公司王傳虎代表提出關(guān)于《車廂內(nèi)張貼公交車內(nèi)緊急情況應(yīng)急處理宣傳貼畫》的提案，經(jīng)與會代表審核準予立案。會后此項提案將由工會發(fā)給相關(guān)行政部門進行落實，并跟蹤監(jiān)督落實情況。