《威海公共交通集團有限公司各類先進典型評定獎勵辦法》
發(fā)布時間：
2020-12-25 08:24
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第一條 為大力弘揚社會主義核心價值觀和勞模工匠精神，營造“崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭做先進”的良好氛圍，建立健全有效的職工評價激勵機制，激發(fā)職工“愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無私奉獻”的積極性，推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的各類先進典型主要是指：遵紀(jì)守法，熱愛公交，在日常工作或社會生活中做出突出貢獻，被市級以上政府、部門及社會組織等授予榮譽，為企業(yè)帶來較高聲譽或效益的先進個人或集體。
第三條 先進典型評定獎勵的原則是：實事求是，公平公正，按貢獻和實績獎勵，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。
第四條 先進典型評定獎勵對象分個人和集體兩類。個人獎勵適用范圍為集團公司在冊員工，側(cè)重一線崗位;集體獎勵適用范圍為集團公司所轄各分子公司所屬車隊(車間)、線路(班組)等單位。
第五條 先進典型個人和集體的評定獎勵設(shè)四個級別，分別是三級獎勵、二級獎勵、一級獎勵和特級獎勵。
第六條 先進典型個人或集體三級獎勵申報條件為：
1、榮獲市級部門表彰的先進個人或集體;
2、榮獲市級工會或人社等部門組織的職工技能比賽第一名的先進個人;
3、在其他情況下，榮獲與市級部門榮譽、貢獻和影響等同的先進個人和集體。
第七條 先進典型個人或集體二級獎勵申報條件為：
1、榮獲市委、市政府表彰的先進個人和集體;榮獲省級部門表彰的先進個人和集體。
2、榮獲省級工會或人社等部門組織的職工技能比賽第一名的先進個人;
3、在其他情況下，榮獲與市委市政府或省級部門榮譽、貢獻和影響相當(dāng)?shù)南冗M個人和集體。
第八條 先進典型個人或集體一級獎勵申報條件為：
1、榮獲省委、省政府表彰的先進個人和集體;榮獲國家部委表彰的先進個人和集體。
2、榮獲中國城市公共交通協(xié)會主辦的全國性職工技能比賽第一名的先進個人 。
3、在其他情況下，榮獲與省委、省政府和國家部委級榮譽、貢獻和影響等同的先進個人和集體。
第九條 先進典型個人或集體特級獎勵申報條件為：
1、榮獲黨中央、國務(wù)院表彰的先進個人和集體;
2、在其他情況下，榮獲與黨中央、國務(wù)院榮譽、貢獻和影響等同的先進個人和集體。
第十條 各類先進典型評定獎勵的實施
1、集團公司組成立“先進典型評定工作小組”，由分管工會工作領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨委辦、行政辦、紀(jì)委辦、工會、人力資源部、財務(wù)部、審計部負(fù)責(zé)人為成員。具體對個人或集體申報材料進行審核評定，并負(fù)責(zé)向集團公司黨委會提交審核評定結(jié)果。
評定工作小組辦公室設(shè)在工會。
2、先進典型評定每年舉行一次，由基層單位向集團工會提交先進典型評定獎勵個人或集體申報表(附件1、附件2)，并附相關(guān)榮譽證書和表彰文件復(fù)印件等材料。
3、對于評定工作小組評選的先進典型個人和集體，由集團公司通報表揚和物質(zhì)獎勵。表彰和獎勵可結(jié)合當(dāng)年集團先進評選表彰、主題活動、重大節(jié)日等組織實施。
4、先進典型個人或集體出現(xiàn)重疊榮譽時，按獲得榮譽的最高級別獎勵，不重復(fù)獎勵。
第十一條 先進典型獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1.精神獎勵。集團公司將深入挖掘先進典型個人或集體先進事跡的精神內(nèi)涵組織大力宣傳，使廣大干部職工學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、追有目標(biāo)，包括在公交車廂看板上展示圖片和事跡、在報紙、電視臺以及公司門戶網(wǎng)站進行事跡宣傳，面向全公司乃至全社會，弘揚正能量。
2.物質(zhì)獎勵：經(jīng)集團公司“先進典型評定工作小組”確定獎勵等級的先進典型個人或集體，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵：
(1)獲國家、省、市及省級和市級部門等各類榮譽的先進典型個人或集體，有文件明確獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，按文件規(guī)定執(zhí)行。
(2)除執(zhí)行國家、省、市及省級和市級部門文件規(guī)定外，經(jīng)集團公司“先進典型評定工作小組”確認(rèn)獎勵的先進典型個人或集體，獎金按照評定等級和成員人數(shù)一次性發(fā)放給個人或集體。先進個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：三級獎勵1000元/人、二級獎勵2000元/人、一級獎勵4000元/人、特級獎勵8000元/人。先進集體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：集體獎金1000—10000元/次不等。集體獎金可作為成員獎勵，按照成員人數(shù)及貢獻進行合理分配，也可作為先進集體組織活動經(jīng)費使用。先進集體獎金由所在單位統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放，做好發(fā)放記錄、形成文件上報集團工會存檔。
4、先進典型個人和集體榮譽同星級服務(wù)管理掛鉤。
第十二條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，原《威海公共交通集團有限公司先進典型評選獎勵辦法》(《企業(yè)制度匯編》2015年12月)同時廢止，本辦法由集團工會負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、先進典型評定獎勵個人申報表
2、先進典型評定獎勵集體申報表
威海公共交通集團有限公司
2020年12月1日
